Peste 400.000 de angajați din sectorul public ar putea rămâne cu salariile nemodificate în următorii ani, odată cu aplicarea noii legi a salarizării. Aproximativ o treime dintre bugetari ar avea în prezent venituri mai mari decât cele prevăzute în noile grile, potrivit unor estimări publicate de Profit.ro.
Noua lege a salarizării din sectorul public, unul dintre jaloanele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență, ar putea duce la înghețarea veniturilor pentru sute de mii de angajați ai statului.
Estimările guvernamentale arată că între 33% și 35% dintre salariații din sistemul public au în prezent venituri peste nivelurile stabilite în proiectul noii grile de salarizare.
Acești angajați nu ar urma să primească majorări până când valorile prevăzute în noile grile nu vor ajunge la nivelul salariilor pe care le încasează în prezent.
Raportat la numărul total de posturi ocupate din administrația publică, măsura ar putea afecta între 420.000 și 445.000 de persoane.
Peste 1,27 milioane de posturi ocupate la stat
În sectorul public sunt ocupate aproximativ 1,272 milioane de posturi, cea mai mare parte a personalului fiind concentrată în educație, sănătate, ordine publică și apărare.
Peste 812.000 de angajați lucrează în aceste domenii. Aproximativ 366.800 sunt în sistemul de educație, 245.000 în sănătate, aproape 124.500 în Poliție și Jandarmerie, iar peste 76.000 în cadrul Ministerului Apărării Naționale.
Noua lege a salarizării unitare a fost pregătită în ultimii ani, însă adoptarea sa a fost amânată de mai multe ori.
Proiectul prevede introducerea unor noi grile și a unor coeficienți de salarizare, însă aplicarea acestora ar urma să se facă etapizat.
Majorări progresive pentru demnitari până în 2031
Creșterile etapizate ar urma să se aplice și funcțiilor de demnitate publică numite. Membrii Guvernului, prefecții, conducătorii unor instituții importante ale statului și alți demnitari nu ar ajunge imediat la coeficienții finali prevăzuți în grilă.
Veniturile acestora ar urma să fie majorate progresiv până în anul 2031.
În cazul angajaților care câștigă deja mai mult decât nivelul prevăzut în noua grilă, salariile ar rămâne însă înghețate până la egalizarea valorilor.
Proteste în Sănătate și amenințări cu greva generală
Nemulțumirile față de noua lege au provocat deja proteste în sistemul sanitar. Angajații din Sănătate au întrerupt lucrul luni, 20 iulie, acuzând atât deficitul de personal, cât și riscul diminuării veniturilor.
Sindicaliștii susțin că unii angajați ar putea pierde până la 1.000 de lei și reclamă faptul că proiectul nu a fost discutat suficient cu reprezentanții personalului medical.
Aceștia au avertizat că ar putea declanșa greva generală în data de 28 iulie, dacă revendicările lor nu vor fi luate în considerare.
Lasă un răspuns