Din gorj, pentru gorjeni

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a aplicat amenzi de peste 1,3 milioane de lei în urma unei serii de controale desfășurate în județ, vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. În perioada 18 mai – 12 iunie 2026, inspectorii au verificat peste 200 de angajatori și au descoperit numeroase nereguli, inclusiv muncă nedeclarată.

Peste 200 de controale și sute de măsuri dispuse

În intervalul menționat, ITM Gorj a efectuat 223 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

În urma verificărilor, au fost aplicate 148 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 1.357.000 de lei. De asemenea, inspectorii au dispus 427 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru intrarea în legalitate a angajatorilor verificați.

Muncă fără forme legale descoperită în Gorj

Doi angajatori din Târgu Logrești și Mușetești au fost sancționați cu amenzi totale de 80.000 de lei după ce au primit la muncă două persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă.

Potrivit datelor transmise, activitățile desfășurate de aceștia vizau domenii precum restaurantele și agricultura, respectiv cultivarea legumelor, pepenilor, rădăcinoaselor și tuberculilor.

Campanie națională în domeniul deșeurilor și reciclării

În paralel, în perioada 4–8 mai 2026, s-a desfășurat o campanie națională pentru combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă în domenii precum colectarea deșeurilor nepericuloase, recuperarea materialelor reciclabile și alte activități de eliminare a deșeurilor.

În cadrul acțiunii au fost verificați șapte angajatori, fiind aplicate 24 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 161.000 de lei, precum și 56 de măsuri de intrare în legalitate.

ITM Gorj: acțiuni ferme împotriva muncii nedeclarate

Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Romanescu, a transmis că instituția va continua controalele pentru combaterea muncii fără forme legale și pentru protejarea drepturilor angajaților.

Acesta a subliniat că primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare caz identificat, iar amenzile pot ajunge până la 1.000.000 de lei.