Din gorj, pentru gorjeni

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat 63 de controale în doar cinci zile, aplicând sancțiuni totale de 472.000 lei și impunând peste 200 de măsuri pentru corectarea neregulilor. Două firme au fost amendate pentru muncă nedeclarată.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 20–24 aprilie 2026, un număr de 63 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 63 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora ajungând la 472.000 lei. Totodată, au fost dispuse 213 măsuri obligatorii, menite să remedieze neconformitățile constatate și să aducă activitatea angajatorilor în acord cu legislația în vigoare.

Amenzi pentru documente lipsă și măsuri nerespectate

În cadrul acțiunilor de control, inspectorii au aplicat 22 de amenzi contravenționale, în valoare totală de 210.000 lei. Sancțiunile au fost date pentru neprezentarea documentelor solicitate la data și ora stabilită, dar și pentru nerespectarea măsurilor dispuse anterior.

Dintre acestea, 17 amenzi, în valoare de 165.000 lei, au fost aplicate pentru neprezentarea documentelor, iar alte 5 amenzi, în cuantum de 45.000 lei, pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea parțială a măsurilor stabilite de inspectorii de muncă.

Două firme sancționate pentru muncă nedeclarată

În același interval, doi angajatori au fost sancționați cu suma totală de 50.000 lei pentru muncă nedeclarată. Cazurile au fost identificate pe raza municipiului Târgu Jiu și a orașului Tismana.

Angajatorii sancționați activează în domeniul comerțului cu amănuntul.

„Vom continua să acționăm ferm împotriva muncii nedeclarate”

Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, a transmis că instituția va continua acțiunile de control pentru combaterea muncii la negru și pentru protejarea drepturilor salariaților.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Subliniem faptul că primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi până la valoarea de 1.000.000 lei.”, afirmă acesta.