Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a desfășurat în perioada 30 septembrie – 7 octombrie 2024 mai multe controale menite să verifice respectarea legislației muncii și a normelor de securitate la locul de muncă. În urma acestor verificări, inspectorii au aplicat amenzi considerabile și au impus măsuri urgente de remediere a neregulilor constatate.
Un angajator din orașul Tismana, care operează în sectorul restaurantelor, a primit o amendă de 100.000 de lei pentru că folosea cinci persoane la muncă fără contracte legale. Acestea desfășurau activități în mod continuu, fără a fi considerate activități ocazionale, așa cum prevede Legea nr. 52/2011. ITM Gorj a subliniat că munca nelegitimă reprezintă o practică inacceptabilă, iar cei care se abat de la reglementările legale riscă sancțiuni severe.
În total, inspectorii au efectuat 47 de controale în cadrul campaniei, vizând în special utilizarea muncii zilierilor. Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 366.000 de lei, iar angajatorii au fost obligați să ia 162 de măsuri pentru a intra în legalitate.
„Reamintim tuturor angajatorilor, în special celor care organizează evenimente, că utilizarea muncitorilor fără contracte legale este ilegală și nu poate fi justificată sub pretextul muncii ocazionale,” a declarat Romanescu George Octavian, inspector-șef ITM Gorj. El a subliniat că angajatorii care nu respectă prevederile legale riscă amenzi care pot ajunge până la 200.000 de lei.
Inspectoratul de Muncă Gorj va continua să desfășoare astfel de controale pentru a proteja drepturile angajaților și pentru a preveni munca la negru, care poate avea consecințe grave atât pentru angajați, cât și pentru economie.
Sursă foto: ITM Gorj
Din gorj, pentru gorjeni 
Lasă un comentariu