Piața muncii din Gorj oferă sute de locuri de muncă, însă majoritatea sunt destinate persoanelor fără studii superioare. Doar 18 posturi sunt disponibile pentru absolvenții de facultate, potrivit AJOFM.
Județul Gorj traversează o perioadă cu numeroase oportunități de angajare, însă structura acestora evidențiază un dezechilibru clar între cerințele angajatorilor și nivelul de pregătire academică al candidaților. Conform datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj, din totalul de 386 de locuri de muncă disponibile, doar 18 sunt destinate persoanelor cu studii superioare.
Cea mai mare parte a ofertelor se adresează persoanelor fără calificare sau cu pregătire medie, ceea ce indică o cerere ridicată în domeniile practice. Angajatorii din județ caută în special muncitori pentru industria textilă, unde sunt disponibile constant posturi de confecționeri, croitori și prelucrători.
De asemenea, sectorul logistic și cel tehnic oferă numeroase oportunități. Sunt căutați curieri, lăcătuși mecanici, lucrători gestionari și sudori, semn că activitățile de producție și transport rămân esențiale pentru economia locală.
Nici domeniul construcțiilor nu duce lipsă de oferte. Se caută fierari betoniști, dulgheri, electricieni, izolatori hidrofugi și mecanici pentru utilaje de terasamente, meserii esențiale în proiectele aflate în desfășurare.
Pentru cei interesați de alte domenii, există locuri de muncă și în servicii sau producție, precum agenți de securitate, operatori introducere și validare date sau asamblori în industria textilă.
Datele arată că economia județului Gorj se bazează în prezent pe forța de muncă din sectoarele tehnice și operative, unde cererea rămâne ridicată, în timp ce oportunitățile pentru absolvenții de studii superioare sunt limitate.
Din gorj, pentru gorjeni 
Lasă un comentariu