Administrația publică din Gorj intră într-o etapă de restructurare amplă, care va duce la plecarea a sute de angajați din primării și din Consiliul Județean. În paralel, accentul se mută pe atragerea fondurilor europene, însă numărul noilor angajări rămâne redus.

Potrivit datelor prezentate de prefectul Șerban Predescu, un total de 888 de funcționari vor fi disponibilizați după aplicarea măsurilor de reducere a personalului. Cele mai afectate structuri sunt Poliția Locală și serviciile de evidență a persoanelor, unde se înregistrează cele mai multe plecări.

Din aparatul de specialitate al unităților administrativ-teritoriale vor dispărea 839 de posturi, ca urmare a reducerii cu 30% impuse la nivelul acestor structuri. În plus, alte 29 de posturi vor fi eliminate din serviciile de evidență a persoanelor, iar 42 din cadrul Poliției Locale.

Prefectul a explicat că fiecare primărie va decide modul în care aplică aceste reduceri, astfel încât să nu fie afectată funcționarea instituțiilor. Se vor stabili criterii și proceduri de selecție la nivel local, responsabilitatea revenind primarilor și consiliilor locale.

„Fiecare UAT în parte își va stabili niște criterii, probabil au niște proceduri de selecție, astfel încât să nu plece oamenii fără de care instituția nu va putea funcționa. Asta rămâne la latitudinea primăriei și a Consiliului Local”, a declarat Șerban Predescu.

În același timp, administrațiile locale vor crea un număr limitat de posturi pentru gestionarea proiectelor cu finanțare europeană. În total, sunt prevăzute 13 angajări noi pentru acest domeniu, la care se mai pot adăuga alte 10 posturi în cazul unităților care continuă implementarea proiectelor existente.

Pe lângă aceste măsuri, va fi redus și câte un post în cazul localităților care beneficiază de microbuze achiziționate în trecut.

Per ansamblu, restructurarea marchează o schimbare de direcție în administrația locală, unde reducerea cheltuielilor de personal este combinată cu o orientare către atragerea de fonduri europene, însă cu un impact major asupra numărului de angajați din sistem.

Lasă un comentariu

Tendințe