Din gorj, pentru gorjeni

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat că, în urma controalelor realizate în 2025, au fost identificate suspiciuni privind acordarea repetată de subvenții pentru angajarea acelorași persoane. Fenomenul a fost observat cu frecvență ridicată în județele Gorj și Galați, în special în domeniul „pază și protecție”.

ANOFM a transmis că, în perioada 2025 – prezent, Serviciul Control și Recuperare Debite a efectuat 20 de acțiuni de control privind modul în care sunt acordate subvențiile pentru angajarea persoanelor din categorii defavorizate. Dintre acestea, 19 au fost controale programate, iar unul a fost realizat inopinat.

Unul dintre obiectivele verificărilor a fost analiza modului în care sunt acordate măsurile de stimulare pentru angajarea persoanelor de peste 45 de ani.

Suspiciuni privind o schemă de subvenționare repetată

Potrivit ANOFM, în unele situații au fost constatate suspiciuni de nereguli legate de acordarea repetată de subvenții pentru aceleași persoane.

Concret, angajații ar fi încetat contractele de muncă prin demisie, după care s-ar fi reînregistrat imediat ca șomeri. Ulterior, aceștia ar fi fost repartizați către alți angajatori din același domeniu, în special firme de „pază și protecție”, care au solicitat la rândul lor subvenții pentru angajare.

Astfel, aceleași persoane ar fi fost angajate succesiv de mai multe firme, fiecare dintre acestea beneficiind de subvențiile acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj.

Reprezentanții ANOFM arată că această practică contravine scopului măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă, care vizează integrarea durabilă pe piața muncii a persoanelor aflate în dificultate.

Posibile presiuni asupra angajaților

În comunicatul instituției se menționează că există suspiciuni potrivit cărora unele firme ar fi putut exercita presiuni asupra angajaților pentru a demisiona sau ar fi existat înțelegeri între societăți pentru accesarea repetată a subvențiilor.

„Se conturează suspiciunea rezonabilă că beneficiarii acestor măsuri au urmărit, prin mijloace directe sau indirecte, inclusiv prin posibile presiuni asupra angajaților ori prin înțelegeri prealabile, determinarea formală a încetării raporturilor de muncă prin demisie”, se arată în comunicatul ANOFM.

Instituția precizează însă că nu are atribuții pentru investigarea sau sancționarea unor posibile fapte cu caracter penal. Din acest motiv, au fost sesizate instituțiile competente pentru a verifica situația și pentru a dispune măsurile legale.

Propunere de modificare a legii

Pentru a preveni astfel de situații, ANOFM a propus modificarea Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.

În contextul acestor controale, premierul Ilie Bolojan a anunțat că, în 2025, statul a acordat subvenții pentru angajarea a peste 13.200 de persoane din categorii vulnerabile.

Analizele realizate au arătat însă că multe dintre aceste persoane au fost angajate la firme de pază din București, Gorj și Galați. Verificările au indicat existența unei scheme prin care un angajat era încadrat, firma primea subvenția, iar după demisie persoana era angajată de o altă firmă, care solicita la rândul ei subvenții.

„Neclaritățile din lege au permis astfel de practici, iar cei care ar fi trebuit să le observe nu și-au făcut datoria”, a declarat premierul.