Sute de mineri și energeticieni au ieșit din nou în stradă, protestând în fața sediului Complexul Energetic Oltenia din Târgu Jiu. Angajații sunt nemulțumiți de planul de restructurare anunțat de administrație.
Protestatarii cer oprirea concedierilor programate pentru 1 aprilie, dar și schimbarea conducerii companiei.
Angajații cer păstrarea locurilor de muncă
Principala revendicare a salariaților vizează menținerea în activitate a celor 1.476 de angajați cu contracte pe perioadă determinată. Minerii și energeticienii spun că acești salariați au avut un rol important în funcționarea sistemului energetic.
În același timp, protestatarii cer deblocarea pensionărilor și aplicarea prevederilor legale privind recunoașterea grupelor de muncă.
„Avem trei revendicări”
Nicolae Mitea, excavatorist la Cariera Roșia, a explicat motivele protestului și cerințele angajaților:
„Avem trei revendicări. Am ieșit în stradă din cauza restructurării acestor determinați. Astă iarnă sistemul energetic național a fost salvat de determinați și avem mulțumiri de la cei doi miniștri, fostul ministru și actualul ministru, să-și ia mulțumirile înapoi. Cerem să pună în aplicare Legea 360 cu tot ce este prins acolo, Lega 197, articolul 28 litera h, să elibereze acele adeverințe pe legea asta, 197. Dacă ne eliberează acele adeverințe prin care ne sunt recunoscute grupa de muncă, rămâne tineretul, nu mai e nevoie să restructurezi. Și nu în ultimul rând, să-și dea demisia domnul Plaveti și conducerea directoratului, Trufelea și care mai sunt. Se vehiculează că vor pleca undeva la 1476, în primă etapă. Nu, e vorba de undeva la 1500. Adică se pleacă pe direcția asta: femei, pensionari și mașiniștii care sunt pe circuit. Prin programul ăsta de restructurare al lor aduc pe cei de la alte cariere unde se închid și nu poți să aduci pe utilaj, aduc pe circuit”, a declarat acesta.
Nemulțumiri față de planul de restructurare
Protestatarii susțin că programul de restructurare ar putea afecta aproximativ 1.500 de angajați în prima etapă. Sindicaliștii afirmă că unele posturi ar urma să fie redistribuite din alte cariere care se închid, ceea ce ar crea presiune suplimentară asupra angajaților rămași.





Lasă un comentariu