Din gorj, pentru gorjeni

Sectorul energetic și minier din județul Gorj intră într-o perioadă tensionată, pe fondul restructurărilor și al închiderii unor capacități de producție. Până la finalul lunii martie, aproximativ 300 de angajați ar urma să plece din cadrul Minprest Rovinari.

În paralel, la Complexul Energetic Oltenia, situația este și mai amplă. Potrivit informațiilor apărute în presa locală, compania ar urma să renunțe la aproximativ 2.000 de salariați cu contracte pe perioadă determinată.

Îngrijorări există și la UATAA Motru, unde peste 100 de angajați se tem pentru viitorul locurilor de muncă, în contextul în care uzina ar fi rămas fără finanțare și s-ar afla în pragul închiderii.

O sursă din cadrul CE Oltenia a declarat că, în acest an, „o bună parte” dintre angajați vor părăsi compania.

„Urmează să se renunțe la o bună parte dintre angajații Complexului Energetic Oltenia. În primă fază, vorbim despre cei cu contracte de muncă pe perioadă determinată. Concedieri colective nu se vor face, pentru că nu se poate. Nu este vorba despre închiderea unor perimetre miniere, deoarece așa este scris în Planul de Restructurare. Renunțarea la angajații cu contracte pe perioadă determinată se va face la nivel de companie, nu la nivelul unității care se va închide. Că vor încerca să «îmbrace» acest lucru în cuvinte mai plăcute este altceva, adică să spună cumva că este vorba despre eficientizare. Eu vă spun că se va merge pe varianta unor concedieri individuale și vor exista oameni care vor părăsi sistemul pentru că sunt la o anumită vârstă, mai au puțin până la pensie și s-au săturat și ei de multe lucruri”, a declarat sursa.

Restructurările vin în contextul aplicării Planului de Restructurare al companiei energetice, care prevede reducerea treptată a capacităților pe cărbune și adaptarea la noile politici energetice.