Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, pe parcursul lunii ianuarie 2026, un amplu program de verificări în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Potrivit bilanțului instituției, inspectorii de muncă au efectuat 202 controale la angajatori din județ. În urma deficiențelor constatate, au fost aplicate 135 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.406.500 de lei.
Totodată, ITM Gorj a dispus 296 de măsuri obligatorii, menite să corecteze neconformitățile identificate și să aducă activitatea angajatorilor în acord cu prevederile legale.
Amenzi mari pentru muncă nedeclarată
În aceeași perioadă, doi angajatori au fost sancționați cu 200.000 de lei, după ce inspectorii au descoperit cinci persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă. Cazurile au fost identificate pe raza municipiului Târgu Jiu.
Angajatorii sancționați activează în:
- domeniul construcțiilor
- domeniul fabricării pâinii, prăjiturilor și produselor proaspete de patiserie
George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj, transmite că instituția va continua controalele și aplicarea sancțiunilor în cazul încălcării legislației muncii:
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Subliniem faptul că primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi care pot ajunge până la 1.000.000 de lei.”






Lasă un comentariu