Din gorj, pentru gorjeni

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, pe parcursul lunii noiembrie 2025, ample acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, atât prin verificări curente, cât și în cadrul unor campanii naționale tematice.

Controale și sancțiuni în luna noiembrie

În perioada analizată, inspectorii de muncă au efectuat un total de 188 de controale. Ca urmare a deficiențelor constatate, au fost aplicate 132 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 1.095.000 lei. Totodată, au fost dispuse 273 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților identificate.

În urma controalelor, trei angajatori din municipiul Târgu Jiu și orașul Bumbești-Jiu au fost depistați folosind trei persoane fără forme legale de angajare. Pentru munca nedeclarată, fiecare angajator a fost sancționat cu amendă de 20.000 lei, conform legislației în vigoare.

Campanie națională în domeniul construcțiilor

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a derulat, în perioada 31 martie – 9 decembrie 2025, Campania Națională privind verificarea respectării prevederilor legale referitoare la contractele individuale de muncă și la cerințele minime de securitate și sănătate în muncă. Campania a vizat angajatorii din domeniile „construcții clădiri” (CAEN 41), „lucrări de geniu civil” (CAEN 42) și „lucrări speciale de construcții” (CAEN 43).

În cadrul acestei acțiuni, au fost realizate 70 de controale. Inspectorii au aplicat 165 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.512.000 lei, și au dispus 381 de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate. De asemenea, au fost identificate 29 de cazuri de muncă nedeclarată la 8 angajatori, care au fost sancționați cu amenzi însumând 466.000 lei.

Verificări privind expunerea la agenți chimici periculoși

În trimestrul IV al anului 2025, ITM Gorj a desfășurat o acțiune de control privind respectarea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă pentru protecția lucrătorilor expuși la agenți chimici periculoși. În cadrul acestei acțiuni au fost efectuate două controale, au fost dispuse trei măsuri de intrare în legalitate și a fost aplicată o sancțiune contravențională în valoare de 10.000 lei.

Schimbări importante privind evidența salariaților

Inspectorul-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, George Octavian Româneșcu, a anunțat că, începând cu data de 31 decembrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă. Toate raportările privind evidența salariaților vor fi realizate exclusiv prin platforma digitală REGES-ONLINE.

Potrivit ITM Gorj, neîndeplinirea obligațiilor legale privind înregistrarea și completarea datelor în REGES-ONLINE se sancționează conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 295/2025.