Din gorj, pentru gorjeni

În perioada 5–16 mai 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat peste 50 de controale care s-au lăsat cu amenzi consistente și măsuri stricte pentru angajatori.

Potrivit datelor oficiale, inspectorii ITM Gorj au efectuat 52 de verificări în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma controalelor, au fost aplicate 55 de sancțiuni contravenționale, cu o valoare totală de 323.000 lei. În plus, au fost impuse 186 de măsuri obligatorii pentru corectarea deficiențelor și alinierea activității angajatorilor la cerințele legale.

Muncitor fără contract într-o fabrică de ambalaje din lemn, la Văgiulești

Unul dintre cele mai grave cazuri descoperite de inspectori a fost înregistrat la un angajator cu activitate în domeniul „Fabricarea ambalajelor din lemn”, care deține un punct de lucru în comuna Văgiulești. Firma a fost amendată cu 20.000 lei după ce a fost prinsă cu un lucrător fără contract individual de muncă.

Pe lângă această abatere, au fost identificate și nereguli privind protecția muncii. Inspectorii au constatat lipsa echipamentului individual de protecție, precum și o instruire deficitară a angajaților în ceea ce privește normele de sănătate și securitate în muncă.

Pentru aceste două deficiențe, angajatorul a primit două amenzi distincte, în valoare totală de 8.000 lei – câte 4.000 lei pentru fiecare abatere.

ITM Gorj: „Legea nu e opțională”

George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj, atrage atenția asupra responsabilităților legale ale angajatorilor:
„Respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă nu este opțională, ci o obligație legală și morală a fiecărui angajator. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva celor care ignoră aceste reguli, pentru a proteja drepturile lucrătorilor și a preveni riscurile la locul de muncă.”

Sursa foto: Pexels