Din gorj, pentru gorjeni

Procedurile și documentele necesare pentru facilitarea integrării persoanelor cu dizabilități pe piața muncii au fost aprobate și publicate în Monitorul Oficial, în conformitate cu OUG nr. 127/2024 privind unele măsuri în domeniul social.

Ordinul nr. 28/11/2025, emis de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), reglementează aplicarea prevederilor Legii nr. 448/2006. Conform acestuia, instituțiile publice și private cu minimum 50 de angajați trebuie să angajeze persoane cu dizabilități într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.

Pentru a respecta această obligație, angajatorii trebuie să transmită, în termen de 10 zile, o solicitare scrisă către minimum trei organizații nonguvernamentale care oferă servicii pentru persoanele cu dizabilități. Modelul cererii este disponibil în Anexa nr. 1 a Ordinului 28/11/2025.

Organizațiile nonguvernamentale au, la rândul lor, responsabilitatea de a informa persoanele cu dizabilități despre oportunitățile de angajare, cerințele posturilor vacante și datele de contact ale angajatorilor și agențiilor pentru ocuparea forței de muncă din zonă.

De asemenea, angajatorii trebuie să transmită situația posturilor vacante destinate persoanelor cu dizabilități atât către ANPDPD, cât și către agențiile pentru ocuparea forței de muncă din județul în care își desfășoară activitatea. În plus, până la 31 ianuarie a fiecărui an, aceștia sunt obligați să depună o situație centralizată a funcțiilor ocupate de persoanele cu dizabilități și a competențelor necesare pentru angajare.

Documentele complete, inclusiv Ordinul nr. 28/11/2025, anexele sale și link-urile pentru Registrul Național ONG și Registrul furnizorilor acreditați de ANOFM, pot fi accesate pe site-ul www.anofm.ro, în secțiunea „Legislație”.

Sursa foto: Pexels