Din gorj, pentru gorjeni

AJOFM Gorj a finalizat până în luna octombrie 2024 un număr de 1361 convenții de subvenționare, menite să sprijine angajatorii din județ în integrarea pe piața muncii a unor categorii de persoane vulnerabile.

Efortul bugetar alocat acestor convenții a fost de aproximativ 37 milioane de lei.

Sprijin financiar pentru angajatori și integrarea șomerilor în câmpul muncii

În conformitate cu Legea nr. 76/2002, AJOFM Gorj a subvenționat în perioada ianuarie-octombrie 2024 angajatorii care au încadrare în muncă a persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate, precum șomerii de peste 45 de ani, absolvenți, persoane cu handicap și tineri NEETs. Fiecare convenție este încheiată conform solicitărilor și fondurilor disponibile, urmând procedurile stabilite de lege.

Numărul și tipurile de convenții încheiate

AJOFM Gorj a încheiat până în luna octombrie 1361 de convenții pentru subvenționarea locurilor de muncă dedicate unor categorii specifice. Acestea includ:

• 1017 convenții pentru șomerii de peste 45 de ani;
• 19 convenții pentru șomeri care, la 5 ani după angajare, pot solicita pensia anticipată parțială sau pensia pentru limită de vârstă;
• 3 convenții pentru persoane cu handicap;
• 11 convenții pentru șomerii susținători unici ai familiilor monoparentale;
• 1 convenție pentru un șomer de lungă durată;
• 51 convenții pentru absolvenți;
• 259 convenții pentru tinerii NEETs.

Bugetul alocat și soluționarea cererilor pentru subvenții

Bugetul necesar plății subvențiilor pentru cele 1361 de convenții încheiate a fost de aproximativ 37 milioane de lei. Pe parcursul anului 2024, AJOFM Gorj a încheiat deja alte 852 de convenții cu un efort financiar de 23 milioane de lei, iar cererile angajatorilor continuă să fie soluționate în cadrul platformei PULS. Această platformă digitală facilitează integrarea tuturor serviciilor dedicate clienților și permite eficientizarea procesului de soluționare a cererilor de subvenționare.

Procedura și alocarea fondurilor

„În cadrul AJOFM Gorj, convențiile se încheie în ordinea solicitărilor primite de la angajatori, după verificarea condițiilor legale și în limita fondurilor disponibile,” precizează instituția.

Acest demers subliniază angajamentul AJOFM Gorj de a sprijini angajatorii și persoanele vulnerabile, facilitând integrarea acestora pe piața muncii.

Sursă foto: Facebook – AJOFM Gorj